¿Sabías que una empresa que no realiza exámenes médicos periódicos a sus empleados puede estar perdiendo hasta un 30% de su productividad por ausentismo evitable? Lo que muchos empresarios ven como “un gasto más” es, en realidad, una de las inversiones más rentables que puedes hacer. Los exámenes médicos periódicos no son un trámite burocrático. Son una herramienta de gestión que te permite detectar problemas de salud antes de que se conviertan en incapacidades costosas, cumplir con la ley (Ley 1562 de 2012 y Decreto 1072 de 2015) y, de paso, mejorar el ambiente laboral. En este artículo te explico por qué, cómo y cada cuánto hacerlos.